O Grêmio adotou uma espécie de 'banco de horas' com funcionários de vários setores.
A medida faz com que colaboradores fiquem em regime de home office à disposição para eventuais demandas, mas se não forem exigidos poderão atuar por período maior no futuro, sem necessidade de pagamento de hora extra, quando a atividade laboral voltar a ser presencial.
A situação vale, em princípio, até o final de agosto para os colaboradores que tiveram vínculos suspensos, com base na MP trabalhista sancionada no início da quarentena.
Grêmio, banco de horas
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A medida faz com que colaboradores fiquem em regime de home office à disposição para eventuais demandas, mas se não forem exigidos poderão atuar por período maior no futuro, sem necessidade de pagamento de hora extra, quando a atividade laboral voltar a ser presencial.
A situação vale, em princípio, até o final de agosto para os colaboradores que tiveram vínculos suspensos, com base na MP trabalhista sancionada no início da quarentena.
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